От 1 февруари 2010 г. встъпи в мандат новият директор на Департамента за информация и усъвършенстване на учители при Софийски университет „Св. Климент Охридски” проф. д-р Марияна Стефанова.
Акцент в управленското намерение е конструктивно сближаване на позициите с МОМН, РИО, Института в Банкя, доставчиците на образователно-квалификационни услуги за педагогическите кадри, общинските власти и особено директорите на училищата и детските градини в страната.
ДИУУ продължава да следва политиката си за професионална и качествена подкрепа от своя академично-преподавателски и административен състав за директорите, учителите и всички училищни специалисти.
Нашата подкрепа е както за напредването им в тяхното кариерно развитие, съгласно Постановление № 254/26.10.2009 г. на Министерския съвет, така паралелно с това и за професионално-квалификационното им израстване, съгласно петте степени, регламентирани в Наредба № 5 на Министерството на образованието (тогава МОНТ).
Програмите на Департамента изразяват политиката на МОМН за квалификация на педагогическите кадри.
Програмите на Департамента са академични по формат – в синхрон с цялостната дейност на българската Алма Матер – Софийския университет.
Същевременно нашите програми са силно прагматични, интерактивни и ориентирани към практическа подкрепа за компетентностите на учителя; те са осигурени с пакети работно-дидактически материали, които се предоставят на учителите след обученията.
Департаментът има натрупан петгодишен положителен опит за работа в пазарноконкурентен режим на предоставяне на образователно-квалификационни услуги. Проучванията показват не само впечатляващ брой директори, учители и други училищни специалисти, придобили професионалноквалификационни степени при нас, при това в условия на труден преход и недостатъчна икономическа стабилност. Показателно е най-вече тяхното израстване като управленци и педагози, непрекъснато доказващи професионализъм и авторитет сред ученици, родители и общественост.
В същото време не би било конструктивно да се омаловажава или дори прикрива фактът, че все още в училищната практика има недостатъчно благополучие в упражняваната професия, което се проявява в социално неприемливи поведенчески модели на деца и ученици, в отдалечаването им от ценността на училищно-образователното знание. В този смисъл програмите на Департамента са ориентирани към разработване в сътрудничество между преподавател и участници в курсовете в еднаква степен на актуални проблеми, например за поетапно въвеждане на ново учебно съдържание и др., и на „горещи теми”, например за педагогическа превенция на насилието, корупцията и др.
Значителна част от преподавателите в Департамента, освен че са с научни звания и научна степен, са съавтори на действащите ДОИ и търсени експерти в инициативата на министерството за актуализиране на част от тях. Те са автори и/или съавтори с учители на редица учебници и учебни помагала за ползване в училищната практика. Отличителна черта на техните учебници е умелата редукция на знанието за училищно-учебни цели.
В името на каузата за благополучие на българската нация чрез подходящо училищно образование смятаме за свой професионален и морален дълг да споделим, че и при нас все още се наблюдават недостатъчно благополучни дейности. В този смисъл в лицето на учителството бихме желали да намираме конструктивния коректив.
Поканваме да се посещава web site на Софийския университет, в частност – чрез връзките в него обновявания web site на ДИУУ. В него ще намерите нашите оферти, преференции, описана среда за формално, информално и неформално продължаващо учене при нас за педагогически кадри и друга, може би интересна информация. В близко време в сайта ще бъде публикувано и портфолиото на Департамента, част от което са и офертите ни за предстоящия период до края на календарната 2011 г.
Департаментът извършва обучения според компетентностите на преподавателите по предложение на заявителите.
* * *
Департаментът за информация и усъвършенстване на учители (ДИУУ) е основан на
01.01.1953 г. с Постановление на МС № 472/13.06.1952 г. като Институт за
усъвършенстване на учители (ИУУ). Предмет на дейност е следдипломното
обучение за повишаване квалификацията на учители, директори на училища и
други специалисти, които заемат педагогически длъжности в системата на
народната просвета. Още със създаването си Институтът се развива и се
утвърждава като учебно заведение, което подпомага професионалното израстване
и развитие на педагогическите кадри, осигурява научно ръководство на тяхната
практико-приложна изследователска дейност, превръща се в
програмно-методически център за изследване и усъвършенстване на
образователния процес.
На снимката: Част от вдъхновения и качествено работещ академичен състав на бившия Институт за усъвършенстване на учители и ръководни кадри, чийто приемник е ДИУУ
От 01.09.1983 г. (ПМС № 27/22.07.1983 г.) Централният институт за
усъвършенстване на учители и ръководни кадри е интегриран като самостоятелно
звено в състава на СУ "Св. Климент Охридски", а от 1992 г. с друго
Постановление на МС е включен в състава на Университета отново като
самостоятелно юридическо лице на бюджетна издръжка.
И двата законови акта разкриват нови перспективи в развитието на института.
Рязко се подобрява научното израстване на преподавателския състав, които
заема достойно място сред университетската научна и преподавателска общност.
Разширяват се контактите със сродни учебни заведения в редица европейски
страни и се създават условия за съвместна научноизследователска работа.
Нараства значително обемът на научните публикации, които представят
съвременни идеи за развитие на образователното дело в България.
Усъвършенстват се съдържанието и технологията на обучителния процес за
повишаване квалификацията на педагогическите кадри.
Без да се променя статутът му, с ПМС № 41/16.02.2001 г. Централният институт
за усъвършенстване на учители е преобразуван като Департамент за
информация и усъвършенстване на учители (ДИУУ) към СУ "Св. Климент
Охридски".
Това е нов етап в неговото развитие, чрез който успешно се съчетават
най-ценното от постиженията на института и съвременните европейски тенденции
в развитието на продължаващото образование на педагогическите кадри.
Създадени са нови програми за продължаващо образование, чрез които се
внедряват съвременни образователни технологии, реализират се модели за
кариерно развитие на педагогическите кадри и за тяхното професионално
усъвършенстване, като се задоволяват обществените потребности и личностните
професионални интереси. Ранното чуждоезиково обучение, активните методи в
образователния процес, хуманизирането на педагогическите взаимодействия и
усъвършенстването на педагогическото общуване, гражданската култура и
поведението в гражданското общество, диагностиката на резултатите от
образователния процес - това са някои от съвременните акценти в програмите
за продължаващото образование на учителските кадри.
ДИУУ обогатява и разширява комуникационните си възможности чрез внедряване
на информационните технологии, което е предпоставка за превръщането му в
център за научна и педагогическа информация.
Идеите за партньорство с различни организации и институции осигуряват
възможности за обновяване и усъвършенстване на водещата роля на ДИУУ в
областта на продължаващото образование на педагогическите кадри.
Утвърдил се в областта на научните изследвания, преподавателският състав на
ДИУУ успешно защитава професионалните си постижения чрез активна издателска
дейност.
Разширява се участието в разработването и реализирането на национални и
международни програми в областта на образованието и продължаващото обучение.
В ДИУУ се провежда обучение през цялата година, включително пълен летен семестър от 1 юни до 30 август.
За улеснение на нашите потребители организираме и провеждаме обучения в съботно-неделните дни и през всички ваканции.
Осъществяваме обучителни промоции на преференциални цени: ноемврийски – посветени на Климентовите дни; майски – посветени на месеца на славянската писменост и култура.
Ежегодно след приключване на изпитите и защитите за професионално-квалификационни степени (м. октомври) на удостоените с ПКС се издават свидетелства. Те могат да бъдат получени след 20 януари.
Имената на удостоените със степени се поместват на сайта на ДИУУ след 20 декември.
Ежегодна тържествена церемония по връчване на свидетелствата за І професионално-квалификационна степен – месец декември.
Ежегодно издание на Национален конкурс за образователно-програмни продукти – месец септември-ноември.
Ежегодни презентации на участниците в майсторските педагогически класове – месец юни.
Ежегодни конференции, семинари и други образователни форуми с международно участие.
В Департамента е осигурено обслужване на потребителите на квалификационните услуги всекидневно (понеделник – петък) от 8,30 до 17,00 ч. без прекъсване.
Съвременните акценти в програмите за продължаващо образование на педагогическите кадри обхващат:
- приложение на информационните технологии по отделните учебни предмети и подкрепа на учителя за изработване на образователно-програмни продукти;
- ранно чуждоезиково обучение;
- интерактивни техники и нови образователни технологии;
- развитие за демократично гражданство;
- диагностика на развитието на учениците и на техните постижения; развиващо оценяване;
- експертиза на учителските постижения и оценяване на педагогическата дейност;
- превенция на насилието чрез развитие на толерантност;
- развитие на междукултурна образованост и съзнание за принадлежност към европейската общност;
- подпомагане на учителя в неговата нова роля на партньор и консултант на ученика в учебно-познавателното и поведенческото развитие;
- консултантските функции на училищните специалисти (педагози, психолози, педагогически съветници и др.);
- подкрепа на училищните директори и експерти за реализиране на модерен училищен мениджмънт;
- проектно базирано обучение;
- насърчаване на педагогическите иновации и изследователската работа в класната стая.
Форми на обучение:
- краткосрочни (едно-, дву- и тридневни)
- присъствени
- присъствено-дистанционни
- майсторски педагогически класове
- в ДИУУ
- по места – „близо до дома“
Участниците в програмите на Департамента получават и/или участват в изработването на дидактически материали. Част от работните пакети представляват авторски продукти на наши преподаватели за приложение на ИКТ в часовете по отделните учебни предмети.
Ежегодно провежданият национален конкурс на ДИУУ за образователно-програмни продукти е търсена трибуна за изява на учителя и за утвърждаване на редица нововъведения, като i-класна стая, i-училищно управление, i-общуване с родителя и др.
ДИУУ разполага с богата ресурсна база: педагогическа, британска и франкофонска библиотека.
Обучението в Департамента се осъществява от квалифициран преподавателски състав. Голяма част от преподавателите притежават научни степени и научни звания и имат опит в интерактивните техники на обучение. Значителна част от преподавателите са съавтори на Държавни образователни изисквания за учебно съдържание, учебни програми, учебници и учебни помагала, координатори са на международни проекти, лектори в международни обучителни програми за учители.
В програмите на ДИУУ се включват и чуждестранни гост-преподаватели от Австрия, Великобритания, Германия, Франция и др.
Сайтът и изданията на Департамента предлагат на участниците в обучителните програми пространство за информация и публикуване.
Учебният отдел в Департамента се грижи за навременната информация и организация на следдипломното обучение. Обслужването е в интерес на потребителите на нашите образователни услуги: относно квалификационните програми, процедурите за придобиване на професионалноквалификационни степени, получаване на свидетелства и други документи за квалификация, тържествени церемонии, въпроси от организационно-технически характер.
Обучението на педагогическите кадри в ДИУУ се удостоверява чрез начисляване на кредити, съобразно с Постановление №215 на МС за приемане на Наредба за държавните изисквания към съдържанието на основните документи, издавани от висшите училища, и Наредба №21 на МОН за прилагане на система за натрупване и трансфер на кредити във висшите училища.
ДИУУ предлага достъп до интернет, разпечатване и копиране на материали – срещу минимално заплащане.
За осигуряване на неформално учене и приятна почивка между учебните занятия Департаментът разполага с обновена база на достъпни цени в общежитието си, което е в непосредствена близост до учебния корпус.
ДИУУ години наред поддържа социална политика, наситена с уважение към учителя, към неговата мотивация, интелект и професионализъм. През всички тях ДИУУ успяваше да съчетава ефективно елементите на социална политика с модерно обучение. Ние предлагахме авангардни образователни технологии и обучителни техники почти изцяло безплатно.
Последните години, съобразно с динамично променящата се пазарна ситуация, се наложи ДИУУ да премине преобладаващо към реализиране на платено обучение.
Наличието на значителни правителствени и общински средства за квалификация на педагогическите кадри дава възможности за реализиране на правото на личен избор на всеки учител за продължаващо образование.
ДИУУ разработи оперативна технология за ефективно усвояване на средствата за квалификация, за бързо и качествено реагиране на всяко потребителско търсене.
ДИУУ е отворен към предложенията и идеите на всеки свой потребител. Нашите оферти са примерни – те само ориентират в тенденциите и перспективите за качествено продължаващо образование на учителя.